Getir işten çıkarma
Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var.Sokak röportajındaki konuşması sonrası işten çıkarılan Getir kuryesi, "Röportaj yayılınca tepki çekmemek için tehditle istifaya zorladılar. Ben #Getir'e muhtaç değilim.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... ile feshi 33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 37- KHK ile kamu görevinden çıkarma 38- Doğum nedeniyle işten ayrılma...Dolayısıyla "İşten çıkarılma süreç danışmanlığı" da mesleğimin bir parçası hâlinde. Bu yazıda, işten çıkma/çıkarılma süreçlerine ilişkin sıkça sorulan soruları bir araya getirdim.İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. Yapılan açıklamalara nazaran Getir toplam iş gücünün yüzde 14'ünü kesiyor.Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…Bu nedenlerle personel işten çıkarmak için Kanunun doğru uygulanması gerekmektedir. Bu yazımızda iş kanunu işten çıkarma prosedürü hakkında detaylı bilgi verilecektir. Atladığımız bazı konular olabilir.Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... Bulmaca Sözlüğü Toplu Işten Çıkarma tüm Cevapları - CodyCross Brezilya Turu. çözüm "Toplu işten çıkarma". 3 Ağustos 2019 Cumartesi. CodyCross Brezilya Turu Grup 771.Bu kapsamda 3 ay işten çıkarma yasağı getirilmiş ve bu süre son olarak bir ay daha uzatılmıştı.. Kontrollü normal hayata geçiş ile birlikte işten çıkarma yasağının biteceği tarih araştırılmaya başlandı.Peki, işten çıkarma yasaklandı mı? Söz konusu metne göre; 4857 sayılı İş Kanununa getirilen Geçici İstihdam Güvencesi başlıklı geçici madde eklenerek, işten çıkarmalar için üç aylığına...İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.umarım işinden olan insanlar en zamanda iş bulur. lira dolayındaydı. yani getir'in işten adam çıkarma sebebi para kazanmıyor oluşları değil, karlılıklarının düşmüş olması.Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında ayrıca; - Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşten çıkarma yasağı uzatıldı. Koronavirüs salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı kararı ile 2 ay daha uzatıldı.Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. https://tr.sputniknews.com/20200605/isten-cikarmayi-yasaklayip-ucretsiz-izin-getiren-duzenleme-uzatilabilir-1042192980.html. Düzenlemeyle, 3 ay süreyle işten çıkarma yasaklandı....ciddi büyüme kaydeden Getir dokuz ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Alınan kararın ardından ise 4 bin 480 kişiye kadar bir işten çıkarma planı yapıldığı belirtiliyor.Dünyada 32 bin çalışanı bulunan Getir, 4 bin 480 çalışanı ile yolları ayıracak. 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Tazminatsız işten çıkarma işçiyle işvereni karşı karşıya getiriyor. Sigortalı olarak çalışanlar ile işverenleri en çok karşı karşıya getiren konulardan birisi de tazminatsız işten çıkarılmadır.Siparişlerinizi, sipariş verdiğiniz Getir hizmetine göre dakikalar içinde kapınıza getiriyoruz. Siz de henüz indirmediyseniz Getir'i indirin, hizmetlerimizle şimdi tanışın!İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Πριν χρόνο. Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ...Gerçekleri insanların suratına bir bir vurduğu için Getir tarafından işten çıkarıldı'' sözleriyle paylaşıldı. Paylaşılan iddia üzerine birçok Twitter kullanıcısı Getir'e tepki gösterdi.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 İşten Çıkış Nedeni. 01. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 15. Toplu işçi çıkarma. 32. 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih.May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Bu noktaları şöyle özetleyebiliriz. İşten çıkarma sürecinin şartları. İşveren, sizi günün birinde aniden işten çıkaramaz, çalışanı işten çıkarmadan önce yapması gerekenler yasa ile belirlenmiş durumdadır....Dair Kanun '' ile işveren tarafından; işten çıkarmaya 3 ay yasak getiren kanun 16/04/2020 tarihinde yasalaşmış ve işçi. ahlak ve iyiniyet kuralları dışında mevcut işçinin işten çıkarması engellenmiştir.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... Covid-19 tedbirleri kapsamında 17 Nisan'dan başlamak üzere üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı Cumhurbaşkanı kararıyla üç ay daha uzatılacak.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşten çıkarma dilekçesi. İş akdinin feshi bildirimi. izni ister ayrı ayrı isterseniz önceden haber vermek kaydıyla ve işten ayrılmanızdan önceki günlere rast getirerek toplu olarak kullanabilirsiniz.İşverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak zorunda | 4857 İş Kanunu, fesih halleri, iş kanunu, işten çıkarma, Toplu işten çıkarma.Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı.Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... ...işten çıkarmış. bundan sonra getirme canım diyerek uygulamayı kaldırdım. videoyu buraya. normal sözlük https://normalsozluk.com/b/getir-in-ekonomiyi-elestiren-kuryeyi-isten-cikarmasi--198538....Getir, işten çıkarma iddialarına ilişkin, az sayıda kuryenin kuralları ihlal ettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldıkları belirtildi. nedeniyle işten çıkartmaların yaşandığı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.Ülkemizin decacorn olarak tanımlanan girişimi Getir zor günler geçiriyor. Global ekonomik kriz Getir'i de vurmuş durumda. Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda.İşten çıkarma ertelendi mi? Koronavirüsle mücadele sürecisinde hükümet işten çıkarmaları yasaklandı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.Koronavirüs salgınında çalışanların olumsuz etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca getirilen işten çıkarma yasağının 3 ay daha uzatılacağı öğrenildi.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama. Geçtiğimiz ay gerçekleştirilen sokak röportajında Laf konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi.Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…Nov 12, 2021 · Olayın ortaya çıkması sonrası şirket kendini aklamaya yönelik bir açıklama yaparken, Getir'in işten çıkardığı Koray, gerçekte neler yaşadığını açıkladı. Videodan sonra sürekli baskıya maruz kaldığını, olayın unutulması sonrası da işten çıkarıldığını belirten Koray Koşman, "Konuştu işinden ettiler ... İşçinin işten çıkarılması sonucu gerekli işlemler hakkında bilinmesi gerekenler... İşten Çıkarma İşlemleri. Hangi durumlarda işten çıkartılan işçiye tazminat ödenmez?İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Πριν χρόνο. Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ...Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Yeni istihdam kalkanı paketinin ayrıntıları belli oldu. Buna göre salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı ve kısa çalışma ödeneği ...Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.Corona virüs salgınının çalışana olan etkisini azaltmak amacıyla getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... İşten çıkarılmalar, işsizlik oranları da yine bu dönemde en tepeye çıkanlardan. Getir , tüm bahsettiğimiz süreçlerde küreselde var olan kriz sebebiyle işten çıkarmalar yapacak.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. Koronavirüs tedbirlerinin çalışanlara etkilerini azaltmak amacıyla üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirilecek. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, işten çıkarma yasağına ilişkin ayrıntıları yazdı.Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... [email protected] Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Bir çok kişi şimdi işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor? sorusuna yanıt aramaya başladı. Çalışma Bakanlığı pandemi döneminde işten çıkarma yasağı getirerek işsizliğin önüne geçti.Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.Yeni açıklanan istihdam paketine göre koronavirüs döneminde getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatıldı. Normalleşme sürecinde yeni İstihdam Kalkanı Paketi'nin ayrıntıları belli oldu.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. Böylece, 17.08.2020 tarihine kadar işten çıkarma yasağı devam edecektir. 7244 sayılı Kanun'la getirilen işten çıkarma yasağına rağmen, bu süreler içinde iş sözleşmesini fesheden işveren veya...15 - Toplu işçi çıkarma: İşveren İş Kanunu 29. maddesi gereği toplu olarak işçi çıkarabilmektedir. 38 -Doğum nedeniyle işten ayrılma: Doğum nedeniyle işten ayrılan bayan sigortalı için seçilecek koddur.May 26, 2022 · Online sipariş platformu Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler nedeniyle' tasarruf amacıyla iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkaracak. DUVAR - Online market ve yemek sipariş platformu Getir, 6 ay içerisinde global iş gücünün yüzde 14'ünü işten çıkarmaya hazırlanıyor. ABD merkezli teknoloji sitesi ... İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Covid-19 tedbirleri kapsamında 17 Nisan'dan başlamak üzere üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. Yasak 17 Temmuz'da sona erecek.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 26, 2022 · Online sipariş platformu Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler nedeniyle' tasarruf amacıyla iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkaracak. DUVAR - Online market ve yemek sipariş platformu Getir, 6 ay içerisinde global iş gücünün yüzde 14'ünü işten çıkarmaya hazırlanıyor. ABD merkezli teknoloji sitesi ... Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.İşten çıkarma yasağı uzatıldı. Koronavirüs salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı kararı ile 2 ay daha uzatıldı.Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.ile feshi 33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 37- KHK ile kamu görevinden çıkarma 38- Doğum nedeniyle işten ayrılma...May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.May 26, 2022 · Haber ilk olarak ABD’li yayın kuruluşu Tech Crunch’ta yer aldı. Dokuz ülkede yaklaşık 32 bin kişiyi istihdam eden şirket 4 bin 480 kişinin işten çıkaracak. Getir şu anda Türkiye ... İşveren toplu işten çıkarma yapacağı zaman bunu en az otuz gün önceden bir dilekçe ile; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın , Türkiye İş Kurumu'na.Dolayısıyla "İşten çıkarılma süreç danışmanlığı" da mesleğimin bir parçası hâlinde. Bu yazıda, işten çıkma/çıkarılma süreçlerine ilişkin sıkça sorulan soruları bir araya getirdim.Motorların hızından taktığımız kaskın klipsine kadar zorunluluk getirdiler. Pandemi döneminde canımızı hiçe saydırıp çalıştırdılar şimdi işler düştü arkadaşlarımızı işten çıkarıyorlar.Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Dilerseniz konuyu biraz detaylandıralım; Toplu İşçi Çıkarma nedir? İşçi 15 koduyla işten çıkartılır ve diğer gerekli prim şartlarını yerine getiriyor ise, işsizlik maaşına hak kazanacaktır.Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…NTV İstihbarat Şefi Ahmet Ergen konuyla ilgili şunları söyledi: "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.8.34 37 Numaralı Kod - Kanun Hükmünde Kararname İle Kamu Görevinden Çıkarma İşçi, askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılmışsa bu kod seçilecektir.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.May 23, 2021 · Getir Büyük'ten Söylediğimiz Etler Kararmış Ve Bozuk Teslimat Yapıldı. Getir Büyük marketten 30 Ara 2021 13:30 tarihinde vermiş olduğum siparişimdeki ürünlerden Dana Gulaş (2 Paket) paketinden açtığımızda etlerin altında siyahlaşma ve morarmalar gördük. 2 Paket te aynı idi. ...olması halinde iş veren işçiyi tazminatsız işten çıkarma durumu ile değerlendirebilmektedir. ihbar süresi beklenmeden, işçi tarafından meydana getirilen durumların tutanak altına alınma durumu vardır.Çalışanların işten çıktıktan sonra alacakları tazminatlarını ve korumaları gereken haklarını işinde uzman avukatlarla beraber sürdürerek en doğru şekilde haklarını koruma altına alabilir.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.Covid-19 pandemi sürecinde 1 Nisan'dan geçerli olmak üzere getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı Bunların dışındaki hiçbir iş veya hizmet sözleşmesi, işten çıkarma yasağı boyunca feshedilemeyecek.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…Normalleşme sürecinde 'Yeni İstihdam Kalkanı' paketinin ayrıntıları belli oldu. NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var.https://tr.sputniknews.com/20200605/isten-cikarmayi-yasaklayip-ucretsiz-izin-getiren-duzenleme-uzatilabilir-1042192980.html. Düzenlemeyle, 3 ay süreyle işten çıkarma yasaklandı....yerine getirmeye devam etmesi durumunda sözleşme, belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür. işveren tarafından bildirilecek fesih ile işçiyi işten çıkarma yalnızca geçerli neden varsa söz konusudur.İşten çıkarıldınız. Ne tür haklarınızın olduğunu biliyor musunuz? Sosyal Güvenlik Uzmanı Oğuz Aslım işten çıkarılma sürecinde çalışanların bilmesi gerekenleri anlatıyor.İşçinin işten çıkarılması, bazı sonuçları da beraberinde getirir. O halde, şu hususlara dikkat edilmelidir: İşten çıkarma gerekçesi somut, objektif ve eşit olmalıdır.May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. 26 Mayıs 2022 12:46. ABD menşeli teknoloji haberleri sitesi olan TechCrunch, Getir'in çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracağını iddia etti.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.umarım işinden olan insanlar en zamanda iş bulur. lira dolayındaydı. yani getir'in işten adam çıkarma sebebi para kazanmıyor oluşları değil, karlılıklarının düşmüş olması.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...Pandemi nedeniyle işten çıkarma yasağı 3 ay yasaklanmış. "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 Pandemi nedeniyle işten çıkarma yasağı 3 ay yasaklanmış. "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak zorunda | 4857 İş Kanunu, fesih halleri, iş kanunu, işten çıkarma, Toplu işten çıkarma.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.Gerçekleri insanların suratına bir bir vurduğu için Getir tarafından işten çıkarıldı'' sözleriyle paylaşıldı. Paylaşılan iddia üzerine birçok Twitter kullanıcısı Getir'e tepki gösterdi.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Getir'den yapılan açıklama şöyle: Getir sistemindeki bir kuryenin yaptığı sokak röportajı sonrası işten çıkarıldığına yönelik paylaşımlar gerçeği yansıtmamaktadır.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Covid-19 pandemi sürecinde 1 Nisan'dan geçerli olmak üzere getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı Bunların dışındaki hiçbir iş veya hizmet sözleşmesi, işten çıkarma yasağı boyunca feshedilemeyecek. [email protected] May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Çalışan, eşinin başka bir bölgeye iş yükünün yerine getirilmesi nedeniyle işinden ayrılır Emekli ve işten ayrılma. Çalışan emekliye ayrılacaksa işten çıkarma uyarısı var mı?Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen işten ayrılış kodları ile tazminat ve işsizlik maaşı haklarından faydalanması mümkündür. 15 - Toplu İşçi Çıkarma Nedeniyle: 4857 sayılı Kanun'un 29....işten çıkarmış. bundan sonra getirme canım diyerek uygulamayı kaldırdım. videoyu buraya. normal sözlük https://normalsozluk.com/b/getir-in-ekonomiyi-elestiren-kuryeyi-isten-cikarmasi--198538.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... ...Getir, işten çıkarma iddialarına ilişkin, az sayıda kuryenin kuralları ihlal ettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldıkları belirtildi. nedeniyle işten çıkartmaların yaşandığı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Normalleşme sürecinde Yeni İstihdam Kalkanı paketinin ayrıntıları belli oldu. NTV'nin haberine göre salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var."GETİR İŞTEN ÇIKARMA" Haberleri. Getir: İşten çıkarmaların nedeni yüksek enflasyon. Yazılım & Tasarım: Bilgin Pro.At Getir, we deliver groceries to your door in minutes, day or night. We've always said Getir is nothing without our Getirians and we hope you understand if we arrive a few minutes late.May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... İşten Çıkış Nedeni. 01. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 15. Toplu işçi çıkarma. 32. 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih.NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında ayrıca; - Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.Yapılan düzenlemelerle birlikte işten çıkarmalar 3 ay boyunca yasaklanmıştı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. 3 ay uzatma ile birlikte yasak 17 Ekim'e kadar uzamış olacak.Peki, işten çıkarma yasaklandı mı? Söz konusu metne göre; 4857 sayılı İş Kanununa getirilen Geçici İstihdam Güvencesi başlıklı geçici madde eklenerek, işten çıkarmalar için üç aylığına...Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. Çalışan, eşinin başka bir bölgeye iş yükünün yerine getirilmesi nedeniyle işinden ayrılır Emekli ve işten ayrılma. Çalışan emekliye ayrılacaksa işten çıkarma uyarısı var mı?26 Mayıs 2022 12:46. ABD menşeli teknoloji haberleri sitesi olan TechCrunch, Getir'in çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracağını iddia etti.7244 sayılı kanunla getirilen işten çıkarma yasağına yeni istisnalar getirildi ayrıca yasağın süresi İşten Çıkarma Yasağındaki Tereddütler Giderildi - Yasak 30 Haziran 2021'e Kadar Uzatılabilecek.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... [email protected] ...Hollanda, Portekiz ve ABD'de yani 9 pazarda faaliyet gösteren Getir'in, iş gücünün %14'ünü işten çıkarmayı planlarken, toplamda 32 bin çalışanı bulunduğu belirtiliyor. Etiketler: Getir İşten Çıkarma.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Bu röportajla gündeme gelen Getir kuryesinin işten çıkarıldığı iddia edildi. Röportajda kullandığı ifadeler nedeniyle işine son verildiği iddialarının ardından Getir'den açıklama geldi.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. ...ciddi büyüme kaydeden Getir dokuz ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Alınan kararın ardından ise 4 bin 480 kişiye kadar bir işten çıkarma planı yapıldığı belirtiliyor.Kolay kolay istediği zaman işten çıkarma hakkına sahip değildir. Ayrıca işçinin tüm uyarılara rağmen görevlerini yerine getirmemesi de işten çıkarılmasına neden olmaktadır.Nov 12, 2021 · İşten çıkarma haberini doğrulayan, kuryenin Vigo'da kendi hesabına çalıştığını belirten şirket, işten çıkarmanın sokak röportajıyla ilgisi olmadığını öne sürdü. Öte yandan Getir'in açıklamasında işçinin hedef alınması, "iş disiplini" nedeniyle işten çıkarıldığının iddia edilmesi dikkat çekti. ...Dair Kanun '' ile işveren tarafından; işten çıkarmaya 3 ay yasak getiren kanun 16/04/2020 tarihinde yasalaşmış ve işçi. ahlak ve iyiniyet kuralları dışında mevcut işçinin işten çıkarması engellenmiştir.Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen işten ayrılış kodları ile tazminat ve işsizlik maaşı haklarından faydalanması mümkündür. 15 - Toplu İşçi Çıkarma Nedeniyle: 4857 sayılı Kanun'un 29.Asgari Ücrete Yapılan Rekor Zam Sonrası 6 Ay İşten Çıkarma Yasağı Mı Getirilecek? Son dönemde kamuoyu gündeminde sıklıkla dillendirilen işten çıkarma yasağı hakkında bir yeni...Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.Yeni açıklanan istihdam paketine göre koronavirüs döneminde getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatıldı. Normalleşme sürecinde yeni İstihdam Kalkanı Paketi'nin ayrıntıları belli oldu.Nov 12, 2021 · Olayın ortaya çıkması sonrası şirket kendini aklamaya yönelik bir açıklama yaparken, Getir'in işten çıkardığı Koray, gerçekte neler yaşadığını açıkladı. Videodan sonra sürekli baskıya maruz kaldığını, olayın unutulması sonrası da işten çıkarıldığını belirten Koray Koşman, "Konuştu işinden ettiler ... Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı kararına göre; 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işverenin 3 aylık süre ile çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Eylül 2020'den itibaren 2 ay daha uzatıldı.May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında: * Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.Tazminatsız işten çıkarma işçiyle işvereni karşı karşıya getiriyor. Sigortalı olarak çalışanlar ile işverenleri en çok karşı karşıya getiren konulardan birisi de tazminatsız işten çıkarılmadır.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme....haklarını takip (Ek ibare: 18/02/2009-5838 S.K./32.mad) veya yükümlülüklerini yerine getirmek. eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri hakkında bu madde, 19 ve...May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. 8.34 37 Numaralı Kod - Kanun Hükmünde Kararname İle Kamu Görevinden Çıkarma İşçi, askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılmışsa bu kod seçilecektir.Dünyada 32 bin çalışanı bulunan Getir, 4 bin 480 çalışanı ile yolları ayıracak. 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.May 23, 2021 · Getir Büyük'ten Söylediğimiz Etler Kararmış Ve Bozuk Teslimat Yapıldı. Getir Büyük marketten 30 Ara 2021 13:30 tarihinde vermiş olduğum siparişimdeki ürünlerden Dana Gulaş (2 Paket) paketinden açtığımızda etlerin altında siyahlaşma ve morarmalar gördük. 2 Paket te aynı idi. İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Dilerseniz konuyu biraz detaylandıralım; Toplu İşçi Çıkarma nedir? İşçi 15 koduyla işten çıkartılır ve diğer gerekli prim şartlarını yerine getiriyor ise, işsizlik maaşına hak kazanacaktır.İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.Ya da işçi bizzat kendisi iş ilişkisini geçerli veya haklı nedenle ya da herhangi bir sebep belirtmeksizin sonlandırmak isteyebilir. İşçinin işten çıkması veya çıkarılması, bazı sonuçları da beraberinde getirir.May 30, 2022 · getir'in 4480 kişiyi işten çıkarma nedenleri. vs. vs. çok neden sayılabilir. tüm çalışanlarının %14'ü imiş bu sayı. bu faktörlerle beraber insan ibrahim büyükak'lı bitmez tükenmez reklam serisinin bu süreci ne derece etkilediğini de merak ediyor tabii. en son amerika'da takılıyordu ibrahim abi. tüm bu süreçteki ... 17 Haziran'dan başlamak üzere 3 ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. Kanunda bir değişiklik yapılmadığı takdirde, işten çıkarma yasağı süresince işveren sizi işten çıkartamaz.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı kararına göre; 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işverenin 3 aylık süre ile çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Eylül 2020'den itibaren 2 ay daha uzatıldı.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.Yapılan düzenlemelerle birlikte işten çıkarmalar 3 ay boyunca yasaklanmıştı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. 3 ay uzatma ile birlikte yasak 17 Ekim'e kadar uzamış olacak.Getir'den yapılan açıklama şöyle: Getir sistemindeki bir kuryenin yaptığı sokak röportajı sonrası işten çıkarıldığına yönelik paylaşımlar gerçeği yansıtmamaktadır.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. "GETİR İŞTEN ÇIKARMA" Haberleri. Getir: İşten çıkarmaların nedeni yüksek enflasyon. Yazılım & Tasarım: Bilgin Pro.Bu madde uyarınca, 17 Nisan'da uygulanmaya başlayan işten çıkarma yasağı, 17 Ağustos'tan itibaren geçerli olmak üzere 1 Corona virüs aşısının ekim sonunda önce dağıtılabileceğini dile getiren ...Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Kolay kolay istediği zaman işten çıkarma hakkına sahip değildir. Ayrıca işçinin tüm uyarılara rağmen görevlerini yerine getirmemesi de işten çıkarılmasına neden olmaktadır.İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... arac navigasyon indirbahce teli fiyaten iyi sac tras makinesi
Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var.Sokak röportajındaki konuşması sonrası işten çıkarılan Getir kuryesi, "Röportaj yayılınca tepki çekmemek için tehditle istifaya zorladılar. Ben #Getir'e muhtaç değilim.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... ile feshi 33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 37- KHK ile kamu görevinden çıkarma 38- Doğum nedeniyle işten ayrılma...Dolayısıyla "İşten çıkarılma süreç danışmanlığı" da mesleğimin bir parçası hâlinde. Bu yazıda, işten çıkma/çıkarılma süreçlerine ilişkin sıkça sorulan soruları bir araya getirdim.İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. Yapılan açıklamalara nazaran Getir toplam iş gücünün yüzde 14'ünü kesiyor.Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…Bu nedenlerle personel işten çıkarmak için Kanunun doğru uygulanması gerekmektedir. Bu yazımızda iş kanunu işten çıkarma prosedürü hakkında detaylı bilgi verilecektir. Atladığımız bazı konular olabilir.Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... Bulmaca Sözlüğü Toplu Işten Çıkarma tüm Cevapları - CodyCross Brezilya Turu. çözüm "Toplu işten çıkarma". 3 Ağustos 2019 Cumartesi. CodyCross Brezilya Turu Grup 771.Bu kapsamda 3 ay işten çıkarma yasağı getirilmiş ve bu süre son olarak bir ay daha uzatılmıştı.. Kontrollü normal hayata geçiş ile birlikte işten çıkarma yasağının biteceği tarih araştırılmaya başlandı.Peki, işten çıkarma yasaklandı mı? Söz konusu metne göre; 4857 sayılı İş Kanununa getirilen Geçici İstihdam Güvencesi başlıklı geçici madde eklenerek, işten çıkarmalar için üç aylığına...İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.umarım işinden olan insanlar en zamanda iş bulur. lira dolayındaydı. yani getir'in işten adam çıkarma sebebi para kazanmıyor oluşları değil, karlılıklarının düşmüş olması.Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında ayrıca; - Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşten çıkarma yasağı uzatıldı. Koronavirüs salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı kararı ile 2 ay daha uzatıldı.Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. https://tr.sputniknews.com/20200605/isten-cikarmayi-yasaklayip-ucretsiz-izin-getiren-duzenleme-uzatilabilir-1042192980.html. Düzenlemeyle, 3 ay süreyle işten çıkarma yasaklandı....ciddi büyüme kaydeden Getir dokuz ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Alınan kararın ardından ise 4 bin 480 kişiye kadar bir işten çıkarma planı yapıldığı belirtiliyor.Dünyada 32 bin çalışanı bulunan Getir, 4 bin 480 çalışanı ile yolları ayıracak. 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Tazminatsız işten çıkarma işçiyle işvereni karşı karşıya getiriyor. Sigortalı olarak çalışanlar ile işverenleri en çok karşı karşıya getiren konulardan birisi de tazminatsız işten çıkarılmadır.Siparişlerinizi, sipariş verdiğiniz Getir hizmetine göre dakikalar içinde kapınıza getiriyoruz. Siz de henüz indirmediyseniz Getir'i indirin, hizmetlerimizle şimdi tanışın!İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Πριν χρόνο. Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ...Gerçekleri insanların suratına bir bir vurduğu için Getir tarafından işten çıkarıldı'' sözleriyle paylaşıldı. Paylaşılan iddia üzerine birçok Twitter kullanıcısı Getir'e tepki gösterdi.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 İşten Çıkış Nedeni. 01. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 15. Toplu işçi çıkarma. 32. 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih.May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Bu noktaları şöyle özetleyebiliriz. İşten çıkarma sürecinin şartları. İşveren, sizi günün birinde aniden işten çıkaramaz, çalışanı işten çıkarmadan önce yapması gerekenler yasa ile belirlenmiş durumdadır....Dair Kanun '' ile işveren tarafından; işten çıkarmaya 3 ay yasak getiren kanun 16/04/2020 tarihinde yasalaşmış ve işçi. ahlak ve iyiniyet kuralları dışında mevcut işçinin işten çıkarması engellenmiştir.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... Covid-19 tedbirleri kapsamında 17 Nisan'dan başlamak üzere üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı Cumhurbaşkanı kararıyla üç ay daha uzatılacak.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşten çıkarma dilekçesi. İş akdinin feshi bildirimi. izni ister ayrı ayrı isterseniz önceden haber vermek kaydıyla ve işten ayrılmanızdan önceki günlere rast getirerek toplu olarak kullanabilirsiniz.İşverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak zorunda | 4857 İş Kanunu, fesih halleri, iş kanunu, işten çıkarma, Toplu işten çıkarma.Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı.Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... ...işten çıkarmış. bundan sonra getirme canım diyerek uygulamayı kaldırdım. videoyu buraya. normal sözlük https://normalsozluk.com/b/getir-in-ekonomiyi-elestiren-kuryeyi-isten-cikarmasi--198538....Getir, işten çıkarma iddialarına ilişkin, az sayıda kuryenin kuralları ihlal ettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldıkları belirtildi. nedeniyle işten çıkartmaların yaşandığı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.Ülkemizin decacorn olarak tanımlanan girişimi Getir zor günler geçiriyor. Global ekonomik kriz Getir'i de vurmuş durumda. Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda.İşten çıkarma ertelendi mi? Koronavirüsle mücadele sürecisinde hükümet işten çıkarmaları yasaklandı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.Koronavirüs salgınında çalışanların olumsuz etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca getirilen işten çıkarma yasağının 3 ay daha uzatılacağı öğrenildi.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama. Geçtiğimiz ay gerçekleştirilen sokak röportajında Laf konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi.Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…Nov 12, 2021 · Olayın ortaya çıkması sonrası şirket kendini aklamaya yönelik bir açıklama yaparken, Getir'in işten çıkardığı Koray, gerçekte neler yaşadığını açıkladı. Videodan sonra sürekli baskıya maruz kaldığını, olayın unutulması sonrası da işten çıkarıldığını belirten Koray Koşman, "Konuştu işinden ettiler ... İşçinin işten çıkarılması sonucu gerekli işlemler hakkında bilinmesi gerekenler... İşten Çıkarma İşlemleri. Hangi durumlarda işten çıkartılan işçiye tazminat ödenmez?İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Πριν χρόνο. Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ...Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur? Yeni istihdam kalkanı paketinin ayrıntıları belli oldu. Buna göre salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı ve kısa çalışma ödeneği ...Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.Corona virüs salgınının çalışana olan etkisini azaltmak amacıyla getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... İşten çıkarılmalar, işsizlik oranları da yine bu dönemde en tepeye çıkanlardan. Getir , tüm bahsettiğimiz süreçlerde küreselde var olan kriz sebebiyle işten çıkarmalar yapacak.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. Koronavirüs tedbirlerinin çalışanlara etkilerini azaltmak amacıyla üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirilecek. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, işten çıkarma yasağına ilişkin ayrıntıları yazdı.Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... [email protected] Corona virüsü sebebiyle 17 Nisan'da getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz'da sona erecekti. 3 ayılık olarak açıklanan işten çıkarma yasağı, temmuz ayının 17'sinde bitecekti.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Bir çok kişi şimdi işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor? sorusuna yanıt aramaya başladı. Çalışma Bakanlığı pandemi döneminde işten çıkarma yasağı getirerek işsizliğin önüne geçti.Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.Yeni açıklanan istihdam paketine göre koronavirüs döneminde getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatıldı. Normalleşme sürecinde yeni İstihdam Kalkanı Paketi'nin ayrıntıları belli oldu.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. Böylece, 17.08.2020 tarihine kadar işten çıkarma yasağı devam edecektir. 7244 sayılı Kanun'la getirilen işten çıkarma yasağına rağmen, bu süreler içinde iş sözleşmesini fesheden işveren veya...15 - Toplu işçi çıkarma: İşveren İş Kanunu 29. maddesi gereği toplu olarak işçi çıkarabilmektedir. 38 -Doğum nedeniyle işten ayrılma: Doğum nedeniyle işten ayrılan bayan sigortalı için seçilecek koddur.May 26, 2022 · Online sipariş platformu Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler nedeniyle' tasarruf amacıyla iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkaracak. DUVAR - Online market ve yemek sipariş platformu Getir, 6 ay içerisinde global iş gücünün yüzde 14'ünü işten çıkarmaya hazırlanıyor. ABD merkezli teknoloji sitesi ... İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Covid-19 tedbirleri kapsamında 17 Nisan'dan başlamak üzere üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. Yasak 17 Temmuz'da sona erecek.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 26, 2022 · Online sipariş platformu Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler nedeniyle' tasarruf amacıyla iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkaracak. DUVAR - Online market ve yemek sipariş platformu Getir, 6 ay içerisinde global iş gücünün yüzde 14'ünü işten çıkarmaya hazırlanıyor. ABD merkezli teknoloji sitesi ... Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.İşten çıkarma yasağı uzatıldı. Koronavirüs salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı, Cumhurbaşkanı kararı ile 2 ay daha uzatıldı.Türkiye'de koronavirüs salgını nedeniyle iş yerlerine yönelik getirilen "İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı" iki ay daha uzatıldı. Resmi Gazete'de salı günü yayımlanan Cumhurbaşkanı...May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.ile feshi 33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 37- KHK ile kamu görevinden çıkarma 38- Doğum nedeniyle işten ayrılma...May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.May 26, 2022 · Haber ilk olarak ABD’li yayın kuruluşu Tech Crunch’ta yer aldı. Dokuz ülkede yaklaşık 32 bin kişiyi istihdam eden şirket 4 bin 480 kişinin işten çıkaracak. Getir şu anda Türkiye ... İşveren toplu işten çıkarma yapacağı zaman bunu en az otuz gün önceden bir dilekçe ile; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın , Türkiye İş Kurumu'na.Dolayısıyla "İşten çıkarılma süreç danışmanlığı" da mesleğimin bir parçası hâlinde. Bu yazıda, işten çıkma/çıkarılma süreçlerine ilişkin sıkça sorulan soruları bir araya getirdim.Motorların hızından taktığımız kaskın klipsine kadar zorunluluk getirdiler. Pandemi döneminde canımızı hiçe saydırıp çalıştırdılar şimdi işler düştü arkadaşlarımızı işten çıkarıyorlar.Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Dilerseniz konuyu biraz detaylandıralım; Toplu İşçi Çıkarma nedir? İşçi 15 koduyla işten çıkartılır ve diğer gerekli prim şartlarını yerine getiriyor ise, işsizlik maaşına hak kazanacaktır.Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…NTV İstihbarat Şefi Ahmet Ergen konuyla ilgili şunları söyledi: "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.8.34 37 Numaralı Kod - Kanun Hükmünde Kararname İle Kamu Görevinden Çıkarma İşçi, askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılmışsa bu kod seçilecektir.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.NTV'nin haberine göre; Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. etkilenmesini en aza indirmek için 17 Nisan tarihinde firmalara 3 ay boyunca işten çıkarma yasağı getirilmişti.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? İşten çıkarılan bir işçinin ne yapması gerektiğini değerlendirmesini yaparken yaşadığı o anın ve durumun "Zor" bir durum olması halini göz önünde elbette bulundurduk.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.May 23, 2021 · Getir Büyük'ten Söylediğimiz Etler Kararmış Ve Bozuk Teslimat Yapıldı. Getir Büyük marketten 30 Ara 2021 13:30 tarihinde vermiş olduğum siparişimdeki ürünlerden Dana Gulaş (2 Paket) paketinden açtığımızda etlerin altında siyahlaşma ve morarmalar gördük. 2 Paket te aynı idi. ...olması halinde iş veren işçiyi tazminatsız işten çıkarma durumu ile değerlendirebilmektedir. ihbar süresi beklenmeden, işçi tarafından meydana getirilen durumların tutanak altına alınma durumu vardır.Çalışanların işten çıktıktan sonra alacakları tazminatlarını ve korumaları gereken haklarını işinde uzman avukatlarla beraber sürdürerek en doğru şekilde haklarını koruma altına alabilir.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.Covid-19 pandemi sürecinde 1 Nisan'dan geçerli olmak üzere getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı Bunların dışındaki hiçbir iş veya hizmet sözleşmesi, işten çıkarma yasağı boyunca feshedilemeyecek.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Özellikle pandemi dönemindeki faaliyetleriyle ciddi büyüme kaydeden Getir, enflasyona karşı aldığı kararla 9 ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Bu…Normalleşme sürecinde 'Yeni İstihdam Kalkanı' paketinin ayrıntıları belli oldu. NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var.https://tr.sputniknews.com/20200605/isten-cikarmayi-yasaklayip-ucretsiz-izin-getiren-duzenleme-uzatilabilir-1042192980.html. Düzenlemeyle, 3 ay süreyle işten çıkarma yasaklandı....yerine getirmeye devam etmesi durumunda sözleşme, belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür. işveren tarafından bildirilecek fesih ile işçiyi işten çıkarma yalnızca geçerli neden varsa söz konusudur.İşten çıkarıldınız. Ne tür haklarınızın olduğunu biliyor musunuz? Sosyal Güvenlik Uzmanı Oğuz Aslım işten çıkarılma sürecinde çalışanların bilmesi gerekenleri anlatıyor.İşçinin işten çıkarılması, bazı sonuçları da beraberinde getirir. O halde, şu hususlara dikkat edilmelidir: İşten çıkarma gerekçesi somut, objektif ve eşit olmalıdır.May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. 26 Mayıs 2022 12:46. ABD menşeli teknoloji haberleri sitesi olan TechCrunch, Getir'in çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracağını iddia etti.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.umarım işinden olan insanlar en zamanda iş bulur. lira dolayındaydı. yani getir'in işten adam çıkarma sebebi para kazanmıyor oluşları değil, karlılıklarının düşmüş olması.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...Pandemi nedeniyle işten çıkarma yasağı 3 ay yasaklanmış. "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 Pandemi nedeniyle işten çıkarma yasağı 3 ay yasaklanmış. "Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. İşverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak zorunda | 4857 İş Kanunu, fesih halleri, iş kanunu, işten çıkarma, Toplu işten çıkarma.Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birisini olan ve yurt dışına da açılan Getir, bugün oldukça Firma şimdilik giriş yaptığı ülkelerden çıkmayı düşünmüyor ve işten çıkarma kararının çok zor alındığını...Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.Gerçekleri insanların suratına bir bir vurduğu için Getir tarafından işten çıkarıldı'' sözleriyle paylaşıldı. Paylaşılan iddia üzerine birçok Twitter kullanıcısı Getir'e tepki gösterdi.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Getir'den yapılan açıklama şöyle: Getir sistemindeki bir kuryenin yaptığı sokak röportajı sonrası işten çıkarıldığına yönelik paylaşımlar gerçeği yansıtmamaktadır.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Covid-19 pandemi sürecinde 1 Nisan'dan geçerli olmak üzere getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı Bunların dışındaki hiçbir iş veya hizmet sözleşmesi, işten çıkarma yasağı boyunca feshedilemeyecek. [email protected] May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Çalışan, eşinin başka bir bölgeye iş yükünün yerine getirilmesi nedeniyle işinden ayrılır Emekli ve işten ayrılma. Çalışan emekliye ayrılacaksa işten çıkarma uyarısı var mı?Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen işten ayrılış kodları ile tazminat ve işsizlik maaşı haklarından faydalanması mümkündür. 15 - Toplu İşçi Çıkarma Nedeniyle: 4857 sayılı Kanun'un 29....işten çıkarmış. bundan sonra getirme canım diyerek uygulamayı kaldırdım. videoyu buraya. normal sözlük https://normalsozluk.com/b/getir-in-ekonomiyi-elestiren-kuryeyi-isten-cikarmasi--198538.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Nov 12, 2021 · Sokaktaki büyükleriyle de ekonomi hakkında tartışma yapan kurye hakkında dün tepki toplayan bir iddia ortaya atılmıştı. İddiaya göre Getir, sosyal medyada gündem olan kuryesini işten çıkarmıştı. Bu iddianın ardından Getir’e yönelik tepkiler gelirken şirket, bu sabah saatlerinde açıklama paylaştı. Getir’in ... ...Getir, işten çıkarma iddialarına ilişkin, az sayıda kuryenin kuralları ihlal ettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldıkları belirtildi. nedeniyle işten çıkartmaların yaşandığı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Normalleşme sürecinde Yeni İstihdam Kalkanı paketinin ayrıntıları belli oldu. NTV'nin haberine göre salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... Alınan bilgiere göre Getir'de işten çıkarmalar yaşandığı iddia edildi. 'Kovulursan iş bulamazsın, kendin istifa et'. Bir diğer Getir işçisi ise şunları anlattı: "Getir'de bir motorlu bir de araçlı ulaşım var."GETİR İŞTEN ÇIKARMA" Haberleri. Getir: İşten çıkarmaların nedeni yüksek enflasyon. Yazılım & Tasarım: Bilgin Pro.At Getir, we deliver groceries to your door in minutes, day or night. We've always said Getir is nothing without our Getirians and we hope you understand if we arrive a few minutes late.May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.Getir'de çalışan bir kuryenin hayat şartlarının zorluğu ile ilgili yaptığı röportaj sonrası bir kuryenin işten çıkarıldığı iddia edildi. yeni bir iddiaya göre Getir firması bu açıklamayı yapan kuryesini işten çıkardı.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Kısa çalışma ödeneğinin mevcut yapısı da değiştirilecek. Salgın döneminde getirilen işten çıkarma (sözleşmenin feshi) yasağı da uzatılacak. Bu yasağın süresi 16 Temmuz'da doluyordu.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... İşten Çıkış Nedeni. 01. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 15. Toplu işçi çıkarma. 32. 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih.NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında ayrıca; - Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. Bu durum sıkıntı çıkarmasıyla işten çıkarma yasağı getirildi. İşten çıkarma yasağı, Türkiye'nin koronavirüs salgınında ekonomik önlemler kapsamında getirilen düzenlemeler arasında yer alıyor.May 25, 2022 · Haber Merkezi. 25.05.2022. TechCrunch’ın haberine göre Getir, "enflasyon ve resesyon" gerekçesiyle tüm dünyadaki çalışanlarının yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün aktardığı habere göre 9 ülkede 32 bin kişinin çalıştığı şirketin verdiği küçülme kararı 4 bin 480 çalışanı etkileyecek. May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.Yapılan düzenlemelerle birlikte işten çıkarmalar 3 ay boyunca yasaklanmıştı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. 3 ay uzatma ile birlikte yasak 17 Ekim'e kadar uzamış olacak.Peki, işten çıkarma yasaklandı mı? Söz konusu metne göre; 4857 sayılı İş Kanununa getirilen Geçici İstihdam Güvencesi başlıklı geçici madde eklenerek, işten çıkarmalar için üç aylığına...Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. Çalışan, eşinin başka bir bölgeye iş yükünün yerine getirilmesi nedeniyle işinden ayrılır Emekli ve işten ayrılma. Çalışan emekliye ayrılacaksa işten çıkarma uyarısı var mı?26 Mayıs 2022 12:46. ABD menşeli teknoloji haberleri sitesi olan TechCrunch, Getir'in çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracağını iddia etti.7244 sayılı kanunla getirilen işten çıkarma yasağına yeni istisnalar getirildi ayrıca yasağın süresi İşten Çıkarma Yasağındaki Tereddütler Giderildi - Yasak 30 Haziran 2021'e Kadar Uzatılabilecek.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... [email protected] ...Hollanda, Portekiz ve ABD'de yani 9 pazarda faaliyet gösteren Getir'in, iş gücünün %14'ünü işten çıkarmayı planlarken, toplamda 32 bin çalışanı bulunduğu belirtiliyor. Etiketler: Getir İşten Çıkarma.May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Bu röportajla gündeme gelen Getir kuryesinin işten çıkarıldığı iddia edildi. Röportajda kullandığı ifadeler nedeniyle işine son verildiği iddialarının ardından Getir'den açıklama geldi.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. ...ciddi büyüme kaydeden Getir dokuz ülkede çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Alınan kararın ardından ise 4 bin 480 kişiye kadar bir işten çıkarma planı yapıldığı belirtiliyor.Kolay kolay istediği zaman işten çıkarma hakkına sahip değildir. Ayrıca işçinin tüm uyarılara rağmen görevlerini yerine getirmemesi de işten çıkarılmasına neden olmaktadır.Nov 12, 2021 · İşten çıkarma haberini doğrulayan, kuryenin Vigo'da kendi hesabına çalıştığını belirten şirket, işten çıkarmanın sokak röportajıyla ilgisi olmadığını öne sürdü. Öte yandan Getir'in açıklamasında işçinin hedef alınması, "iş disiplini" nedeniyle işten çıkarıldığının iddia edilmesi dikkat çekti. ...Dair Kanun '' ile işveren tarafından; işten çıkarmaya 3 ay yasak getiren kanun 16/04/2020 tarihinde yasalaşmış ve işçi. ahlak ve iyiniyet kuralları dışında mevcut işçinin işten çıkarması engellenmiştir.Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen işten ayrılış kodları ile tazminat ve işsizlik maaşı haklarından faydalanması mümkündür. 15 - Toplu İşçi Çıkarma Nedeniyle: 4857 sayılı Kanun'un 29.Asgari Ücrete Yapılan Rekor Zam Sonrası 6 Ay İşten Çıkarma Yasağı Mı Getirilecek? Son dönemde kamuoyu gündeminde sıklıkla dillendirilen işten çıkarma yasağı hakkında bir yeni...Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.Yeni açıklanan istihdam paketine göre koronavirüs döneminde getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatıldı. Normalleşme sürecinde yeni İstihdam Kalkanı Paketi'nin ayrıntıları belli oldu.Nov 12, 2021 · Olayın ortaya çıkması sonrası şirket kendini aklamaya yönelik bir açıklama yaparken, Getir'in işten çıkardığı Koray, gerçekte neler yaşadığını açıkladı. Videodan sonra sürekli baskıya maruz kaldığını, olayın unutulması sonrası da işten çıkarıldığını belirten Koray Koşman, "Konuştu işinden ettiler ... Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı kararına göre; 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işverenin 3 aylık süre ile çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Eylül 2020'den itibaren 2 ay daha uzatıldı.May 26, 2022 · Dokuz ülkede faaliyet gösteren Getir, çalışanların yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Söz konusu Getir çalışanının ekonomiyi de eleştiren ifadeleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edildi. İşten çıkarılma iddiası sosyal medyada gündem olurken Getir'den konuyla ilgili açıklama geldi.Jun 07, 2022 · Getir, açıklamaları doğrultusunda işten çıkarmalara başladı. Kişilerin iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan iş ağı ve sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden Getir’in işten çıkarma dalgasından etkilenen çalışanlar yeni iş aradıklarını duyurmaya başladı. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.Zira şirketin küresel personelinin yüzde 14'ünü yani tahminen 4480 kişiyi işten çıkaracağı konuşuluyor. "Bugün Getir'i kurduğumuzdan beri yaşadığımız en zor günlerden biri…NTV'nin haberine göre, salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Yeni düzenleme kapsamında: * Ücretsiz izne çıkarılan işçilere nakit desteği 3 ay daha sürecek.Getir internet market uygulaması şirketi, kuryelerini çeşitli sebeplerle işten çıkarmaya zorluyor. Bu gerekçeler arasında "hız limitini aşmak, trafik kurallarına uymamak" başlıca mazeretler arasında.Tazminatsız işten çıkarma işçiyle işvereni karşı karşıya getiriyor. Sigortalı olarak çalışanlar ile işverenleri en çok karşı karşıya getiren konulardan birisi de tazminatsız işten çıkarılmadır.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... Jun 02, 2022 · Hızlı teslimat şirketlerinden Getir'in Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendirdi. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Tütek, çalışanları arasındaki tasarruf oranının yüzde 14 olduğunu, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki merkezi birimlerde çalışanları kapsadığını ... Getir şirketindeki iş kültürü, maaşlar, faydalar, iş hayatı, yönetim, iş güvenliği ve dahası hakkında Getir şirketindeki çalışanlardan 72 değerlendirme....haklarını takip (Ek ibare: 18/02/2009-5838 S.K./32.mad) veya yükümlülüklerini yerine getirmek. eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri hakkında bu madde, 19 ve...May 26, 2022 · Agresif büyüme planları revize edilirken büyük bir işten çıkarma dalgası da yolda. 12 milyar dolar değerlemeye ulaşan ve 9 ülkede faaliyet gösteren Getir toplamda 32 bin kişi istihdam ediyor. Market siparişleri yanında yemek ve büyük market siparişleri de alan Getir son olarak iş bulma modülünü de devreye almıştı. 8.34 37 Numaralı Kod - Kanun Hükmünde Kararname İle Kamu Görevinden Çıkarma İşçi, askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılmışsa bu kod seçilecektir.Dünyada 32 bin çalışanı bulunan Getir, 4 bin 480 çalışanı ile yolları ayıracak. 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.May 23, 2021 · Getir Büyük'ten Söylediğimiz Etler Kararmış Ve Bozuk Teslimat Yapıldı. Getir Büyük marketten 30 Ara 2021 13:30 tarihinde vermiş olduğum siparişimdeki ürünlerden Dana Gulaş (2 Paket) paketinden açtığımızda etlerin altında siyahlaşma ve morarmalar gördük. 2 Paket te aynı idi. İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Idenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla, insan Toplu işten çıkarma, detaylı şekilde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir.May 26, 2022 · Samanyolu Haber / Ekonomi / Getir, 4 bin 480 kişiyi işten atıyor / 26 Mayıs 2022 11:03 Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. May 26, 2022 · Son dakika haberi: 8 - 10 bin TL maaşla personel alımına giden Getir, 4 bin 480 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Finans Magazin 26.5.2022 16:03 0 May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Düzenleme kapsamında işten çıkarmaları durduran yasanın yürürlük süresi 30 Eylül'e kadar uzatılacak.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, ‘küresel piyasalardaki endişeler’ nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14’ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. HaberTürk’ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch’tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler ... May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. Dilerseniz konuyu biraz detaylandıralım; Toplu İşçi Çıkarma nedir? İşçi 15 koduyla işten çıkartılır ve diğer gerekli prim şartlarını yerine getiriyor ise, işsizlik maaşına hak kazanacaktır.İşten çıkarma yasağı bitiyor: Erdoğan yasağı uzatacak mı. 17 Temmuz'da sona eren işten çıkarma kısıtlaması AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 ay daha uzatılmıştı.May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı. Google News'te Doğruhaber'e abone olun. Haber Türk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın ... May 26, 2022 · Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ölçekte ve Türkiye’de artan enflasyonist ortam nedeniyle, maliyetleri azaltmak için aldığını belirtti ... İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 Tüm çalışanların ilgilendiği kadar işverenlerinde bilmesi gereken işten çıkarma sebepleri, kanuni olarak işverenin çalıştırdığı elemanlarının işine son verme hakkının geçerli gerekçelere dayanmasıdır.Ya da işçi bizzat kendisi iş ilişkisini geçerli veya haklı nedenle ya da herhangi bir sebep belirtmeksizin sonlandırmak isteyebilir. İşçinin işten çıkması veya çıkarılması, bazı sonuçları da beraberinde getirir.May 30, 2022 · getir'in 4480 kişiyi işten çıkarma nedenleri. vs. vs. çok neden sayılabilir. tüm çalışanlarının %14'ü imiş bu sayı. bu faktörlerle beraber insan ibrahim büyükak'lı bitmez tükenmez reklam serisinin bu süreci ne derece etkilediğini de merak ediyor tabii. en son amerika'da takılıyordu ibrahim abi. tüm bu süreçteki ... 17 Haziran'dan başlamak üzere 3 ay süreyle işten çıkarma yasağı getirildi. Kanunda bir değişiklik yapılmadığı takdirde, işten çıkarma yasağı süresince işveren sizi işten çıkartamaz.May 25, 2022 · Getir, 9 ülkede 4 bin 400’den fazla çalışanı işten çıkarabilir! Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında ... May 28, 2022 · Öncelikle Getir tarafından alınan bu kararın yalnızca ülkemizde geçerli olmadığını belirtelim. Yani küresel operasyonları için genel bir küçülme ve işçi çıkarma durumu söz konusu. Ayrıca bu kararın şirketin faaliyette olduğu 9 ülkenin tamamında geçerli olup olmayacağı da henüz bilinmiyor. Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı kararına göre; 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işverenin 3 aylık süre ile çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Eylül 2020'den itibaren 2 ay daha uzatıldı.*Şirket tazminat vermemek için haberim olmadan uydurma işten çıkarma sebebi gösterebilirmi.**çünkü imzam yok ve ne sebep uydurdular bilemiyorum. ilginize tesekkur eder saygılar sunarım.2) tek taraflı ücretsiz izin fiili işten çıkarma sayılır. Pandemi nedeniyle getirilen (İş Yasası 25/2 uyarınca yapılan işten çıkarmaları kapsamayan) işten çıkarma yasağı sona eriyor.Yapılan düzenlemelerle birlikte işten çıkarmalar 3 ay boyunca yasaklanmıştı. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. 3 ay uzatma ile birlikte yasak 17 Ekim'e kadar uzamış olacak.Getir'den yapılan açıklama şöyle: Getir sistemindeki bir kuryenin yaptığı sokak röportajı sonrası işten çıkarıldığına yönelik paylaşımlar gerçeği yansıtmamaktadır.May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · Hızlı teslimat girişimi Getir, 'küresel piyasalardaki endişeler' nedeniyle tasarrufa giderek iş gücünün yüzde 14'ünü 6 ay içinde işten çıkarma kararı aldı.HaberTürk'ün ABD merkezli teknoloji sitesi TechCrunch'tan aktardığı habere göre, şirket yetkilileri, söz konusu kararın küresel ekonomideki endişeler doğrultusunda tasarruf önlemi olarak alındığını ifade etti. "GETİR İŞTEN ÇIKARMA" Haberleri. Getir: İşten çıkarmaların nedeni yüksek enflasyon. Yazılım & Tasarım: Bilgin Pro.Bu madde uyarınca, 17 Nisan'da uygulanmaya başlayan işten çıkarma yasağı, 17 Ağustos'tan itibaren geçerli olmak üzere 1 Corona virüs aşısının ekim sonunda önce dağıtılabileceğini dile getiren ...Nov 12, 2021 · Getir'den işten çıkarılma iddialarıyla ilgili açıklama geldi. ... Getir'den işten çıkarma iddiasıyla ilgili açıklama 12.11.2021 12:02 | Son Güncelleme: 13.11.2021 03:30 TAKİP ET. May 26, 2022 · Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkarma kararı aldı Abone Ol 26.05.2022 - 08:49 May 26, 2022 · GETİR, 4.800 ELEMANINI İŞTEN ÇIKARIYOR…. KUZEYEGEHABER-Dünyada tüketici ürünlerinin hızlı teslimat iş modelinin mucitlerinden olan ve yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Konuya yakın bir kaynak şirketin bu kararı küresel ... Jun 03, 2022 · Pandemi döneminde hızlı teslimatta yatırımlarını 9 ülkeye yayan Getir'deki işten çıkarma haberlerini değerlendiren Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek, "Yüzde 14 oranındaki çıkarmalar küresel boyutta merkez çalışanlarını kapsıyor. Nedeni küresel yüksek enflasyonist koşullar" dedi. Geçen hafta, Getir'in çalışanları ... May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... Kolay kolay istediği zaman işten çıkarma hakkına sahip değildir. Ayrıca işçinin tüm uyarılara rağmen görevlerini yerine getirmemesi de işten çıkarılmasına neden olmaktadır.İşten çıkarma yasağı uzatılacak. Kayıtdışı çalışanlarla ilgili önemli düzenleme. Salgın ile getirilen işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.May 26, 2022 · Getir binlerce kişiyi işten çıkaracak. Küresel daralmaya önlem almak isteyen Getir, çalışanlarının yüzde 14'ünü işten çıkaracak. Yaklaşık 12 milyar dolar değerleme ile mart ayında yatırım alan Getir, çalışanların yüzde 14 ’ünü işten çıkarma kararı aldı. Habertürk'ün haberine göre, konuya yakın bir kaynak ... arac navigasyon indirbahce teli fiyaten iyi sac tras makinesi